د استعدادونو ارزښتونه
موږ زده کړې، تمرین او نوښت ته اهمیت ورکوو.زموږ کلیدي ارزښتونه په شرکت کې هرچا ته پلي کیږي، او موږ باور لرو چې موږ به بریالي شو که موږ ورته هیله شریک کړو.
وړتوبونه:روښانه ذهن، سخت کار، لوی ظرفیت.
د انتخاب اصول: که مسلکي وي یا د مدیریتي پوستونو لپاره، موږ د دې اصولو له مخې وړتیاوې ټاکو چې کاندید اساسا د اوسني دندې لپاره وړ دی او لوی ظرفیت او د تطبیق وړتیا لري.زموږ پرمختللی "چټک وده" پروګرام به د هغه / هغې وړتیاوې په بشپړه توګه په ګوته کړي او هغه هڅوي چې ډیر پرمختګ ترلاسه کړي.
روزنه او وده
موږ باور لرو چې کارمندان باید د شرکت سره وده وکړي، له همدې امله موږ هرڅوک هڅوو چې د کار کولو پرمهال زده کړه او وده وکړي.ځان ننګونکي او له ځانه تیریدل په چنګسو کې ترټولو درناوی روحونه دي.
د مسلک لارې پاکې کړئ
د کارپوریشن او کارمندانو دواړو بریا ترلاسه کولو لپاره، موږ د کارمندانو د مسلک مدیریت ترسره کوو، دوی هڅوو چې د دوی وړتیاوې او د مسلک لارې په دوامداره توګه وپلټئ.د اصلي مقام بریالیتوب پروګرام او د کلیدي کارمندانو لپاره د کار تبادله پروګرام هم په چنګسو کې رول لوبوي.په دې توګه کارمندان د خپلې خوښې سره سم د مسلک لاره غوره کوي، او په خپل ځانګړتیا یا مدیریت باندې ډیر تمرکز کوي، لکه څنګه چې لاندې ښودل شوي.
د زده کړې پر بنسټ یو سازمان جوړ کړئ
موږ ژمن یو چې د زده کړې پر بنسټ یو سازمان رامینځته کړو ترڅو په کاري ځواک کې د ټیم کار روحیه رامینځته کړي ترڅو دوی ته د دوامداره روزنې او زده کړې فرصتونو وړاندیز وکړي ترڅو د هرچا وړتیا او د دوی د همکارۍ ، مرستې او د ځان او همدارنګه د ټیم پرمختګونو لپاره د دوی اراده وهڅوي.
ډیری او هراړخیز روزنیز پروګرامونه
موږ د خپلو کارمندانو لپاره د زده کړې پراخه فرصتونه چمتو کوو، پشمول د اورینټیشن، مسلکي مهارتونو روزنې، د مدیریت مهارتونو روزنې، د ټیم کاري تمدید روزنې، د EMBA، EDA پروګرامونه د متخصص کارمندانو او پرمختللي مدیرانو لپاره، او تخنیکي سیمینارونه او تحقیقات.
مشاورین او د "وړونکي پروګرام"
په لومړۍ ورځ چې یو نوی کارکوونکی شرکت ته راځي، د بشري حقونو څانګه هغه ته یو سلاکار ګماري ترڅو ژر تر ژره د نوي چاپیریال سره د هغه سره مرسته وکړي او د هغه مسلکي مهارتونو ته وده ورکړي او د غوره مسلک پالن کولو لپاره لارښوونه وکړي.
هڅونه
موږ د رقابتي معاش او د خسارې د تنظیم کولو فعال میکانیزم له لارې خلک جذب او ساتو چې د یو تن معاش د هغه فعالیت او ونډې سره نښلوي، د افرادو عواید کموي او د مساواتو مخه نیسي.په ورته وخت کې، موږ شخصي فکتورونه خارج کوو او د یو چا خساره د هغه د فعالیت ارزولو له لارې د هدف اندازه شوي معیارونو سره ټاکو.
د ملي قانون لخوا د ټولو ګټو سربیره، موږ د هر کارمند شخصي احساساتو او اړتیاوو ته ډیره پاملرنه کوو ترڅو دوی په کور کې احساس کړي.زموږ اضافي ګټې عبارت دي له: د کارمندانو د خواړو تالار، د سپرلۍ بسونه، د زوکړې جشنونه، د زوکړې ډالۍ، د واده بونس، د بییرنګ بونس، د جنازې لپاره د تسلی پیسې، د پیټینټ بونس، د برخې فعالیت فنډونه، د سپوږمۍ کیک قمار فعالیت، د کال پای ډوډۍ او نور. مختلف اسانتیاوې او فعالیتونه په پراخه کچه مشهور دي، لکه کتابتون، د لوستلو او کافي لونګ، جم، د آرام ځای، د کلتور او روغتیا ورځ، د سپورت غونډه او نور.
د کارکوونکو کانټین
کتابتون
د فټنس مرکز
د فټنس مرکز
د نوي کال حوا
لوبی
مونږ سره یو ځای شه
د کار معلومات
مهرباني وکړئ د کیمپس استخدام مهالویش او خبرونو ته پام وکړئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو بریښنالیک او تلیفون شتون لري.
د کار میله
① موږ له تاسو سره مخامخ خبرو ته سترګې په لار یو او هر هغه چا ته چې علاقه لري ښه راغلاست وایو.یو مفصل پیژندنه به پکې ښکیل وي.
② د چا لپاره چې د کار میله یې له لاسه ورکړې، مهرباني وکړئ د نورو معلوماتو او د دندې غوښتنلیک لپاره زموږ ویب پاڼې www.chang-su.com.cn ته مراجعه وکړئ.
③ موږ به ستاسو د علاقې او شالید سره سم ستاسو لپاره یو غوره مناسب موقعیت وړاندیز وکړو.وروستۍ نسخه او یوه کاپي.
مرکه
موږ به د کار میلې وروسته د مرکې ناسته ترسره کړو.مهرباني وکړئ د غونډې لپاره اړوند توکي له ځانه سره ولرئ: یو رسمي نقل (د ښوونځي لخوا مهر شوی)، د انګلیسي کچې سند (یا لیږد)، د کمپیوټر کچې سند، او نور کوم مواد چې په ښوونځي کې ستاسو فعالیت ثابتوي (اصلي نسخه او کاپی د هغې څخه).
تړون
موږ به تاسو ته خبر درکړو چې د استخدام تړون لاسلیک کړئ که تاسو داخله یاست.که تاسو پریکړه وکړئ چې وړاندیز ومني، مهرباني وکړئ د رسمي لیږد اصلي او کاپي چمتو کړئ.
د دندې سرلیک: د بریښنا معاون انجنیر
د دندې سرلیک: د بهرنۍ سوداګرۍ کلرک
د دندې سرلیک: د بازار څیړنې متخصص
د دندې سرلیک: میخانیکي معاون انجنیر
د دندې سرلیک: د پلور استازی
په ګډه موږ بریالي یو!!!
د لا زیاتو معلوماتو لپاره، د بشري حقونو څانګې سره اړیکه ونیسئ: